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湖北公务员考试网精选申论范文:建设“蓝领”大国

 
【发布日期:2016-02-04】 【来源:湖北公务员考试网】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口
 

建设“蓝领”大国

    随着经济全球化趋势的日益增强和科技革命的迅猛发展,蓝领人才尤其是创新蓝领人才,已成为生产力发展的核心要素。

    发达国家凭借其强大的经济科技实力和优越的工作生活条件,在全球范围内争夺人才。我国也成为其攫取、“收割”人才的重要战场。在这种形势下,我国的人才竞争越来越激烈,并呈现出“国内竞争国际化、国际竞争国内化”的特点。为在新世纪的激烈竞争中抢占制高点,党中央高瞻远瞩,及时作出实施人才战略,走人才强国之路的重大决策。我们必须站在时代的高度,以新的观念和广阔的视野来审视、确立人才工作的整体思路,采取切实有效的措施,加快人才队伍建设和人力资源开发,即放弃偏见,尊重并加大力度培养蓝领人才。

    目前,旧的观念依然影响人才的培养和使用。我们要努力解放思想,转变观念,牢固树立“人才资源是第一资源”的观念。要充分认识人才在建设有中国特色社会主义事业中的重要地位,人才资源是社会主义现代化建设中最为宝贵的战略资源,充分认识人才资源开发在推动经济发展与社会进步方面的巨大作用。

    人才培养的投入是最具有经济和社会综合效益的生产性投入,是收益最大的投入。我们要不断扩大和完善人才培养体系,千方百计扩大人才队伍的总体规模,尽快培养一大批急需的高层次蓝领人才,为我们的事业提供充足、坚实的人才保证。

    要从制度和机制入手,深化改革,尽快建立和完善有利于适应社会主义市场经济需要,有利于蓝领人才公平竞争、脱颖而出、发挥作用、充满活力的人才管理模式,形成有效的人才竞争机制,建立科学的人才激励机制。

    中华民族伟大复兴的历史使命,迫切需要建设一支规模宏大、富有创新能力的高素质蓝领人才队伍。让我们用伟大的事业来凝聚人才,用崇高的精神来鼓励人才,用真挚的感情来关心人才,用适当的物质待遇来吸引蓝领人才,营造出尊重特点、鼓励创新、信任理解的宽松氛围和人才辈出、人尽其才的良好环境,努力把人口大国建设成为人才大国、人才强国。


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